滁州網訊 明光市高度重視以工代賑工作,通過多部門聯(lián)動和系列創(chuàng)新舉措,有效推動當?shù)厝罕娋蜆I(yè)和增收。
建立多部門溝通協(xié)調機制。成立以工代賑工作領導小組,印發(fā)《明光市發(fā)展改革委關于建立在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收工作協(xié)調機制的通知》,并建立勞務溝通協(xié)調機制,定期對以工代賑項目進行調度,確保項目的有序推進。
建立委內預審機制。印發(fā)《明光市發(fā)展改革委關于印發(fā)重點工程項目大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收工作方案》,各股室與農經股核對后,將相關內容納入審批流程,進一步推進以工代賑工作落實。
及時發(fā)放勞務報酬。通過對報酬發(fā)放內容論證、與投資計劃掛鉤、加強對項目主體督促、竣工驗收要件審查等方式,合理確定當?shù)貏趧請蟪曛笇藴?,確保勞務報酬及時足額發(fā)放到位。
多舉措開展技能培訓。通過“上崗+培訓”和以工代訓等方式,開展技能培訓、安全交底培訓,解決農村勞動力技能可能不適應項目建設的供需矛盾,吸納農村勞動力就業(yè),延伸擴大就業(yè)容量,實現(xiàn)以工代賑項目帶動農民就業(yè)增收效果的最大化。
今年以來,明光市共有8個項目采用以工代賑方式實施,其中重推項目帶動就業(yè)195人,累計發(fā)放勞務報酬367萬元;農推項目帶動當?shù)?0人務工,累計發(fā)放勞務報酬51.6萬元。
(張 旭)